ACI是什么?

　　美國認證協(xié)會(American CertificationInstitute)坐落于美國加州洛杉磯歐文代爾北街6520號，是有美國哈佛大學、德州大學、耶魯大學、加州大學、杜克大學、森坦那瑞商學院等美國數十個院校的專家教授共同組成的在全球范圍內從事國際職業(yè)資格認證的專業(yè)機構，長期致力于專家級高水平認證、考試服務、其總部設在美國加利福尼亞州。美國認證協(xié)會(ACI)聯(lián)合了美國人力資源協(xié)會(AHRI)、美國市場學會(AMA)、美國教會商業(yè)管理學會(NACHA)，美國采購協(xié)會(APS)、美國商務談判協(xié)會(ICAAM)、國際進出口協(xié)會(IIEI)、國際商業(yè)美術設計師協(xié)會(ICAD)、美國加州大學、美國森坦那瑞商學院、杜克大學、哈佛大學、耶魯大學等行業(yè)協(xié)會與院校面向全球推出了20余項專業(yè)認證考試，ACI注冊國際營養(yǎng)師就是其中一項專業(yè)認證考試。其認證代表了當今職業(yè)資格認證的國際水平，得到了163個國家政府、教育部門及公司的廣泛認可，具有廣泛的代表性和很高的國際性。

　　ACI國際培訓認證業(yè)務遍布全球，新加坡、日韓、蒙古、馬來西亞、中國臺灣地區(qū)、中東地區(qū)等亞太地區(qū)均有開展，遠東辦事處和中國代表處均設在北京。

【ACI國際認證課程】本課程由美國認證協(xié)會（ACI）授權專業(yè)講師授課。與國內傳統(tǒng)的填鴨式教育不同，ACI認證課程更加注重與學員的互動性，培養(yǎng)學員的思辨性、提高學員的實操技能。本課程通過對人力資源知識和技能的實際運用講解，并結合前沿人力資源管理理念，鞏固和加深學員對所學知識的理解,進而開發(fā)學員的創(chuàng)新能力、決策能力、組織管理能力及項目執(zhí)行能力，Zui終讓學員掌握現(xiàn)代管理理念和技能達，成為在商海叱咤風云的專家人士，籍以聚合商界精英，促進交流與合作，應對全球經濟一體化的挑戰(zhàn)。

學員完成所有培訓課程學習后，即可報名參加美國認證協(xié)會組織的認證測試，成績合格者由美國認證協(xié)會（ACI）頒發(fā)中文版和英文版“國際注冊人力資源管理師”證書，國際認可。

人力資源管理師ACI國際認證課程模塊

1、HR綜述

從人事管理到人力資源管理，再到人力資本管理，這些變化意味著什么？作為一名立志于從事人力資源管理崗位的人士，該如何規(guī)劃自己的職業(yè)路徑？本課程作為ACI人力資源專業(yè)的開篇之作，將帶領您走近人力資源管理，逐一解讀。此外，圍繞企業(yè)管理中心的兩個重要話題：企業(yè)文化建設及員工激勵，從認識到操作，我們將同樣一探究竟。

2、招聘

企業(yè)的競爭在于人才的競爭，人才的招聘和甄選是企業(yè)人力資源管理的核心把控點，從Zui簡單的招聘實施流程，到人員定位的崗位說明書、面試與甄選技術以及招聘評估，展現(xiàn)招聘過程，讓你拿起就能用。

3、培訓

在當今企業(yè)中，培訓往往陷入一個誤區(qū)：“想想沖動，聽聽激動，回去后一動不動?！崩习蹇床坏脚嘤柕氖找?，又怎么能支持培訓工作呢？其實，培訓也要講究“天使、地利、人和”，缺乏培訓六要素的支持，人和培訓都只能是走過場。好培訓靠設計，無設計不培訓。

4、績效

人力資源管理的六大模塊，老板Zui重視的是哪一個？顯然非績效莫屬。但是在很多企業(yè)，要么缺乏必要的績效管理手段，要么是為做績效而做績效。HR辛辛苦苦做績效，卻往往吃力量、不討好。如何科學的做好績效管理，不讓績效變“譏笑”，你一定得學這幾招。

5、薪酬

“我的薪酬我做主”——你一定會說這是癡人說夢。其實并不盡然，自身的人力資本的確影響著你的薪酬，那除此之外呢？還有哪些內容是雙方在做薪酬談判時要考慮的重要因素，我們一一來分享。此外，你發(fā)現(xiàn)了嗎？終于與企業(yè)談下了月薪過萬，到手的卻不到八千。讓我們走近薪酬核算的方方面面，看看你的錢都去哪了？

6、勞動

什么情況下簽訂勞動合同？什么時候是勞務合同？公司要求的培訓為什么延長工作年限？面對工作中的各種謎團，我們用相關法律知識進行解答。